Secret LOVE！

そうよね。
使えるものは何でも使うのがビジネスの世界のゲリラ戦。

「寝てきて」
って，率直に言える部下がいるとすごく重宝。
最高の美人で中国語と英語が話せて，REUTERSやTHE WALL STREET JOURNALくらいを読んでいるのが条件ですけど，やはり中国で採用した女性はわかってる！

最高の利益を上げている！
やがて独立する，って噂がもっぱらですけど，とにかくすごい。「中国系美人」の演出も上手。銀座のクラブをつかったときは，お酒から女の子まで持ち込み。自分は，レースのチャイナドレス。下着をつけていないことは一目瞭然。男性はみんな，目を丸くしていました。
1晩で500万円を使いきって，準備したホテルはスイート。もちろん，ダブルベッド。自分がベッドまで行ったのかどうか知りませんが，ODA系のビジネスをあっさりとGET！
（こうやって建ったなんて，誰も知らないでしょうね）

彼女の前に立つと，わたくしはかすんでしまいます。女の武器を封印しているから？　たぶん，女性の実力の差でしょう。現実を直視し，対策を考えないと，，，。

今日は，彼女とペアで商談。押し切られるのは目に見えています。オフホワイトのスーツを見るだけで，気持ちが沈んできます。
でも，まだ負けてはいられません。

さて，これからピンヒールの世界。美人に変身。

人材の確保が，急務の課題。タフで，聡明で，社交性があり，やっぱり美男子がいい。日本で探すより中国やシンガポールで探す方がずっと効率がいいようです。

日本の若者は，育ちはいいけど，タフという点では3流以下。いつもうしろに母親がいるような人までいる。うちは南シナ海沿岸への出張もありますから，軟弱な男性はとても使えません。日本の教育は，世界がEUとUSで成り立っていると教えているから，アジアのことについてさっぱり理解できていません。

最近，中国支社が採用したYは，すごい！　ふたりで横浜まで行っただけで，大好きになっちゃった。頭もいいし，男としての「華」があります。こういう男性なら誘われたら拒否できないかも，，，（ウソです。拒否します。わたくしは，結婚してます）。
まだ彼女はいない，って。ウソをつくのも上手。
わたくしのことを聞くとき，目の中を覗き込むようにしてきて，ドキドキしちゃった。
「わたくしは，どうすればいいの？」
「わたくしを，どうしたいの？」　っていう感じ。ひさしぶりにふとももの内側が，キュンとなっちゃう。

それにくらべて日本の男性は，どうしてこうもお馬鹿さんなのが多いのかしら。
うちの採用方法が間違っているのかしら？　大きな問題です。