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組織論として

2018.05.30 (Wed)

N大学フットボール事件
なんといっても全国制覇のチーム

歯車が狂ったことが問題で
  監督は、過激に親分っぽく
  子分のコーチが、冷静に科学的に指導
ってことになってればよかったのでしょうが、、、

ヤクザ映画の雰囲気で?

誰が悪いということよりも、組織論として考えておくべき事件

うちのOfficeでも、ボスは絶対的権力を持っていますが、リスクはメンバー全員が自分の責任で
弱小のOfficeですから、パワハラ・セクハラなんでもありですが、今のところそこそこに

職以上は、主人はわたくしの下位に位置していますが、おうちでは上司のわたくしのお尻をスパンキングしたり
ときには
 今日はきついから、イヤ!
って、泣いてお願いしても 浣腸プレイを許していただけないときも

でも、N大の事件
こんなに大きくなってしまい、危機管理の問題からも考えておく必要がありそう、、、



08:37  |  Seabird, see the world!  |  Trackback(0)  |  Comment(0)

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