Secret LOVE！

うちのオフィスは、伝統的に超過勤務手当はなし。
理由は
良く仕事ができるひとは、早く仕事が終わる。
ゆるく仕事をする人は、もたついて遅く仕事が終わる。
で、ゆるく仕事をした人に超過勤務手当を出すと、賃金体系に逆転現象が起きる、
という理由。

契約までたどり着くと成功報酬が出ますし、
とにかく国籍その他いっさい関係なし。
できればいい、という感覚。

本日、労務関係のことでいろいろと聞いてきまして、ま～、たいへん。
そんなことでパワハラって言われても困る、というのが実感。

各企業ごとに個性があって当然でしょ？
いやなら辞めればいい。なんなら、わたくしがほかのオフィスに売り込んであげる。

大きなオフィスならルールが必要でしょうけど、うちなんていつ潰れるかわからないオフィス。
パワハラもセクハラもないわよ。生き残ることだけが目的。

すっごく忙しいときもありますが、コミュニケーションをしっかりとっていれば大丈夫。
だれかが応援してくれます。
そもそも信頼関係は、本人の問題。

そういうわたくし自身、アベノミクスがあと半年遅れていたら、今頃破産していました。
危なかった！

さて、お仕事。
明日は、やっぱりビジネモード。現地を見てきます。
彼は大阪経由で東京へ。夜になるはず。抱いてもらえないかも、、、ビジネス優先。厳しい局面ですから、仕方ないですね。

そのかわり、抱いていただける日は、うんと濃厚に。激しく、気絶寸前まで。と言っているうちに、脚を開きたくなってきてる。今晩は、処女のままでいる。明日の準備。

さあ寝ましょう。
聖夜。
おやすみなさいませ。